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西安员工心态培训目的

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-11-27

导语概要

我们的财富在增加,但满意感在下降;我们拥有的财富越来越多,但快乐越来越少;相识的人越来越多,但相知的人越来越少;房子越来越大,但里面的人越来越少;精美的房子越来越多,但家庭的幸福感越来越少;道路越来越

我们的财富在增加,但满意感在下降;我们拥有的财富越来越多,但快乐越来越少;

相识的人越来越多,但相知的人越来越少;房子越来越大,但里面的人越来越少;

精美的房子越来越多,但家庭的幸福感越来越少;道路越来越宽,但我们的视野越来越窄;

我们可以参与的活动越来越多,但享受的快乐越来越少;我们的支出在增加,但我们的获得在减少;

我们的药物在增加,但我们的健康水平在下降;

我们的收入在增加,但我们的道德水平在下降;

我们的自由在增加,但我们的空间在减少;

我们交往得越来越频繁,但孤独感越来越强。


今天任何一个门派的思想都不能解决和诠释全部的现实问题,也就是说今天是高度的价值多元化的时代,“少则得”“多则惑”,必须高度综合古今中外的智慧才能够给今天的人以启发。阳光心态是实现高度综合的智慧,让人学会自治,接近圣人才能够成为“剩人”。


你能够走多远取决于与谁通行,与阳光心态通行,就可能带着阳光心态走向阳光未来。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    重新认识工作的意义,变对工作被动的态度为积极主动;

  • 02

    掌握创造性思维,学会创造性地工作;

  • 03

    掌握专注工作的技巧,学会专注地工作;

  • 04

    从文化和管理上创造快乐工作的环境,提高员工对企业的满意度和忠诚度;

  • 05

    让员工从工作中获得成就感和价值感,降低离职率。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、视频观看、小组讨论、角色扮演、大量的互动训练等

  • 课程对象:

    中基层员工、一线销售人员、企业中年员工、企业管理人员、各岗位一线的员工,核心团队成员

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一:职业发展现状分析

    1、日复一日的重复性的工作正消磨着热情

    2、来自工作、生活的压力难以有效平衡

    3、已形成的思维模式很难改变

    4、看不惯的事情越来越多




  • 模块二:重新认知角色

    1、 角色是如何发生变化的

    2、 变化中的挫折与风险

    3、变与不变的结果思考



  • 模块三:找到“自信”,充满“幸福”

    1、自信与希望:自信的你更有魅力

    2、5步培养你的自信

    3、乐观与自信

    4、向身边人学习:他们是如何做到的?

    5、破解幸福的密码,谁都可以找到幸福感



  • 模块四:职业“满足感”与“成就感”

    1、机会因何而来?

    2、你的天花板在哪里?

    3、积累与突破

    4、在企业的平台你得到的只有钱吗?


  • 模块五:再造人生价值

    1、 你的动力“源”在哪里

    2、动力源的澄清与再造

    3、重塑个人品牌

    4、保持内在激情


  • 模块六:规划的你的职业生涯

    1、职业生涯阶段分析

    2、规划自己的生涯


  • 模块七:经历-经验-资历-资本

    1、重视我们的经历,把他变成经验

    2、珍视我们的经验,把他变成资历

    3、珍惜我们的资历,把他变成资本

    4、珍爱我们的资本,把他传承下去

员工心态培训小知识:

心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。"态度决定一切",米卢教练的这句话,是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原理:心态→行为→成果。有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功,通常习惯在行动上调整,而不是在心态上去做改善。事实上,从心态上出发,才能根本解决问题。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 员工心态培训课程

    曹敬- 团队建设培训专家

    管理咨询讲师、心态训练讲师、个人及团队成长顾问,曹敬老师不仅善于企业管理,且自幼研习中西方文化,将课程以落地的态度实施。擅长自我激励、心态提升、团队凝聚力与执行力打造。

    预约讲师
  • 西安员工心态培训目的

    韩穹-中国首批(2002)高级管理咨询师

    韩穹老师有着长达24年的丰富教学经验,韩穹老师努力倡导以人为本的管理理念,与过去常用的激励式情绪管理模式不同,韩穹老师更注重从心理学、社会学角度人性化释放高压力环境中的情绪,简称“BEAP”。

    预约讲师
  • 西安员工心态培训目的

    贾倩-高级礼仪培训师

    贾倩老师从基层员工做到知名外企人事行政经理,在十多年的实际工作中积累了大量实务经验和企业辅导经验,在把握员工心态、提升职业素养、员工商务礼仪及职业形象塑造方面有着深厚造诣,在业内独树一帜口碑卓著。

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  • 西安员工心态培训目的

    刘系舟-国家二级心理咨询师、萨提亚咨询师

    刘老师是心理学和管理学的跨界者,厚实的知识底蕴、丰富的实践经验以及优秀的培训技巧,让刘老师的课程深入浅出、生动有效,深受客户和学员的欢迎。

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、上了韩穹老师的心态培训课程,我感觉自己心态上面得到了很大的感触,也变得积极了,对工作也没有那么的烦躁,反而觉得有了一定的冲劲,真的很感谢老师的课程,加油!

  • 2、这是公司第二次请曹敬老师来上课了,老师对员工心态管理上面,理解的特别的通透,让我们企业的员工都大幅度的得到了改善,也提高了团队的凝聚力和执行力。

  • 3、韩老师的实战经验很强,非常专业,课程讲解明白,清楚,课堂气氛也很活跃,关键是张老师非常愿意跟我们交流,听了之后感觉工作压力都缓解了一部分了,是个不错的老师。

  • 4、曹敬老师的视野和果断的解决问题的勇气和态度,让我真心的佩服和喜欢的课。

服务流程

Cooperation process
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  • · 需求调研访谈
  • · 企业现状分析
  • · 定制培训方案
  • · 签订服务合同
  • · 讲师实施培训
  • · 课程满意度调查

诺达名师介绍

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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