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進行個稅籌劃，這些籌劃方法都是不可取的！

更新時間：2021-10-14 10:45:03

如今，企業和居民都非常重視個人稅收籌劃，以最大限度地減輕稅負，提高個人實際收入，減輕企業發展負擔。但是，稅務籌劃是一項專業的操作，如果操作不當，很有可能會引發財稅風險，進而招致個人或企業的相關處罰。那么，在個人稅務籌劃過程中，有哪些籌劃方法是必須避免的呢？接下來，本文將對此進行詳細說明。

1.查找報銷發票以抵消工資。

其實這種方法在現實生活中最常用。通常員工的工資分為基本工資+報銷。這不僅能讓員工按照基本工資納稅，還能降低員工繳納的社?；鶖祷蛟鲋刀?。但是，隨著金稅三期在我國的全面實施，使用這種方法進行稅務籌劃的風險仍然很高。因此，在稅務部門檢查的情況下，個人或企業很容易受到相關處罰。

2.把工資分成工資+補貼。

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條，工資薪金所得，是指工資、薪金、年終加薪、勞動分紅等。申報個稅時，這些補貼應并入工資計算個人所得稅。但是，在實際操作中，有些企業忽略了這種計算方法，在申報納稅時將這種收入考慮在內。同時，他們還利用這種方法變相給員工發放補貼。眾所周知，這種情況已經是逃稅了。

3.冒用他人身份證降低高收入員工工資。

目前，一些企業會冒用他人身份證作為自己的員工，然后將高收入員工的工資拆分到這些“非正式員工”的名下。其實對于這些“非正式員工”來說，他們既沒有社保也沒有考勤記錄，同時與銀行轉賬不一致。因此，采用這種方法進行稅務籌劃風險很大，必須避免。

4.企業主用“私房錢”支付工資。

方法是:企業主先從企業套現，然后從個人賬戶中支付給員工。其實這種方式的規劃風險也是非常大的。因為財務報表中有一個“其他應收款”賬戶，老板基本上都是拿這個賬戶來套現的。如果年底稅務部門發現賬戶余額與企業實際經營情況不符，也會給企業帶來財務和稅務風險。因此，這種規劃方法也應該被禁止。

以上是個人稅務籌劃不能采用的籌劃方式。因此，在現實生活中進行稅務籌劃，就要避免上述的籌劃手段，進而保證選擇合理的方法，實現稅務籌劃的預期效果！

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