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補發工資的會計處理如何計算個稅？

更新時間：2021-10-09 14:30:59

公司在生產經營過程中，因資金流動困難或其他原因未及時支付員工工資的，事后予以補發。那么工資補發的賬務如何處理呢？個人所得稅怎么算？

薪酬替代的會計處理。

1.當月計提和核算:

借:生產成本/管理成本/銷售成本等。

貸款:應付給員工的工資-工資。

其他應收款-個稅。

2.重新發行時:

借:應付員工工資。

其他應收款-個稅。

信用:現金/銀行存款。

職工工資薪金所得超過起征點的，相應稅款由用人單位代繳。根據《個人所得稅法》的有關規定，扣繳義務人每月扣繳的稅款和納稅人自行申報的每月應納的稅款，應于次月15日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。

因此，當月扣繳稅款的，應當在次月十五日內繳納。

補發工資如何計算個稅？

問:公司欠員工一年工資。因為沒有發工資，公司沒有申報個人所得稅。現在公司計劃在2019年支付部分工資。我應該如何申報個人所得稅？

回復:惠州市稅務局2020年5月15日。

補發工資是指扣繳單位因勞動爭議等特殊原因，經政府有關部門調解、勞動仲裁或法院判決后補發的工資。因勞動仲裁或法院判決補發工資的，需更正以前納稅期的申報。如果不是，則按照正常的月工資申報個人所得稅，納稅期限在發放工資的當月填寫，在發放后次月的申報期內申報。

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