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香港“2022工作保障”計(jì)劃4月29日起接受申請(qǐng) 總額約430億港元！

更新時(shí)間：2022-08-30 15:21:45

香港推出“2022工作保障”計(jì)劃，4月29日至5月12日接受申請(qǐng)，為期兩周。預(yù)計(jì)第一批贈(zèng)款將于5月初發(fā)放。該計(jì)劃的總財(cái)政承擔(dān)約為430億港元，將惠及約160萬(wàn)名雇員和約14萬(wàn)名自雇人士。

自今年1月以來(lái)，香港失業(yè)人數(shù)攀升。因此，3月18日，特區(qū)行政長(zhǎng)官宣布啟動(dòng)“抗疫基金”下的“2022就業(yè)保障”計(jì)劃，為雇主提供3個(gè)月的工資補(bǔ)貼，即今年5月、6月和7月。

4月25日，香港特區(qū)政府公布了“2022就業(yè)保障”計(jì)劃的細(xì)節(jié)，將把雇員5月至7月的工資補(bǔ)貼給雇主。全職員工每人補(bǔ)貼8000元，兼職員工月薪3000元以上8000元以下的，補(bǔ)貼4000元。對(duì)于65歲及以上，月薪低于3000元的員工，

2022年就業(yè)保障計(jì)劃介紹

2022年就業(yè)保障計(jì)劃六大優(yōu)化措施

1.希望放寬或取消今天在較早框架內(nèi)提出的就業(yè)保障計(jì)劃，并有資格領(lǐng)取薪酬補(bǔ)貼的員工，以及月薪上限為3萬(wàn)元的員工，均可由雇主提出申請(qǐng)。政府決定接受2022年就業(yè)保護(hù)計(jì)劃中合格雇員沒(méi)有月薪上限的意見(jiàn)。

2.業(yè)界希望不要強(qiáng)迫雇主使用2020年就業(yè)保障計(jì)劃的數(shù)據(jù)作為合格員工人數(shù)的上限。政府決定接受2022年就業(yè)保護(hù)計(jì)劃允許雇主選擇不使用2020年就業(yè)保護(hù)計(jì)劃的數(shù)據(jù)，而使用2021年第四季度雇用的雇員人數(shù)作為合格雇員人數(shù)上限的意見(jiàn)；

3.業(yè)界認(rèn)為該計(jì)劃不應(yīng)對(duì)領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的人數(shù)設(shè)定上限。政府決定不采納這項(xiàng)建議，因?yàn)槿皂氃O(shè)立雇員上限，集中資助中小型企業(yè)。但我們同意放寬上限水平，本就業(yè)保障計(jì)劃中工資補(bǔ)貼的最高數(shù)量為1000；

4.業(yè)內(nèi)建議調(diào)整“淘汰名單”，考慮行業(yè)特點(diǎn)。政府決定接受意見(jiàn)，取消“淘汰名單”的概念，改為“限制名單”。只要屬于“限制名單”的企業(yè)都可以申請(qǐng)，用人單位最多可以申請(qǐng)100名員工；

5.行業(yè)提案涵蓋兼職員工和臨時(shí)工。政府決定接受建議，將自助金額提高4000元半，以覆蓋兼職員工；至于散工，則包括參加強(qiáng)積金計(jì)劃(包括飲食業(yè)或建造業(yè)計(jì)劃)的臨時(shí)雇員；

6.該行業(yè)提案涵蓋自營(yíng)職業(yè)者和65歲以上的雇員。政府決定接納意見(jiàn)，涵蓋擁有「強(qiáng)積金戶口」的自雇人士及65歲以上的雇員。

申請(qǐng)流程和所需信息

有興趣的雇主或自雇人士(不論是否已申請(qǐng)「2020就業(yè)保證計(jì)劃」)，應(yīng)在申請(qǐng)期內(nèi)填寫(xiě)網(wǎng)上申請(qǐng)表格及上載所需的證明文件。只有成功完成在線申請(qǐng)流程的申請(qǐng)才會(huì)被處理。成功提交在線申請(qǐng)的申請(qǐng)人將收到電子郵件和短信，以確認(rèn)收到他們的申請(qǐng)。

成功獲得“2020就業(yè)保障”計(jì)劃批準(zhǔn)的雇主申請(qǐng)人必須使用“2020就業(yè)保障”計(jì)劃的申請(qǐng)?zhí)柡蜕虡I(yè)登記號(hào)提交其對(duì)該計(jì)劃的申請(qǐng)。

雇主申請(qǐng)所需資料清單