建筑資質登記與社保有關系嗎?這個問題是很多企業(yè)單位十分關注的,及審批部門有哪些?需遞交哪些材料呢?跟頂呱呱資質服務一起來看下吧;
一.建筑資質受理和社保有關嗎?
1.升級、沿襲、變更:需獲取企業(yè)資質證書、登記執(zhí)業(yè)人員身份證明與注冊證書。改由資質許可機關,依據(jù)全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺的相關數(shù)據(jù)另行核實高于對于。再次一次提交“另行核實高于對于”,伴隨著“四庫一平臺”(即全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺)已經(jīng)整裝待發(fā),預備發(fā)威了。接下來,一證多掛、跨省掛證,也許會是清查的重點。
2.新登記、降級、沿襲、變更:絕不需獲取人員社保證實材料。改由資質申報企業(yè)的法定代表人對于人員社保真實性、有效性簽署許諾,并且擔負適當法律責任。
二.資質審批部門
1.建筑業(yè)企業(yè)于資質年檢時需獲取有關資料,包含企業(yè)當年上報統(tǒng)計部門的統(tǒng)計年報。
2.資質審批部門于企業(yè)年檢之后,于企業(yè)資質證書副本相應欄目之內注明年檢結論與“有效期X年”字樣。
3.資質審批部門應該于企業(yè)年檢完結之后30日之內,建筑企業(yè)資質于公眾媒體之上發(fā)布年檢絕不及格的企業(yè)及沒于明定時間之內參與年檢的企業(yè)名單。
4.資質年檢完工后,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門應該把下列材料上報建設部。更多資質申請可咨詢客服。