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    深圳市千百順投資咨詢有限公司
     
    一張圖告訴你 在這種情況下單位不能這樣對你!
    更新時間:2022-09-26 15:55:54

    我相信很多人在發工資那天都會或多或少的對工資數字感到困惑,心里會想,你怎么又扣我這個月的工資了?我沒有遲到早退,也沒有不良記錄,但你為什么還扣我工資?

    有了這些疑慮,那么就會出現以下情況:

    “這個工資是怎么算的?”“這就是你能得到的一切”

    “我這個月不會遲到。怎么能扣工資呢?”“不知道,這是你的正常工資。”

    "哦,你上個月沒有打卡,所以你的工資被扣了."“那你為什么不通知我?”

    每次發工資的時候,都會發生上述的扯皮。現在是冬天,上班族下雪是必然的。那么,因為被困天氣上班遲到扣工資合法嗎?

    暴雨、大霧、大雪等天氣不在國家法律范圍內。員工因暴雨上班遲到是否應該受到處罰,主要看單位的規章制度是怎么制定的。

    如果該單位根據內部規章制度受到處罰,它并沒有違反法律。但建議單位從人文關懷的角度酌情處理。

    那么,工資可以隨便扣嗎?一張圖告訴你,這些情況扣工資是違法的!

    看了這張圖,我就知道什么情況下單位扣你工資是違法的了。

    更多信息請關注微信號:Qianbaishun

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