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如何判斷一份工作是否值得做？超級(jí)勵(lì)志！

更新時(shí)間：2022-09-09 16:01:31

雖然我們每個(gè)人都不一定能說出自己的想法或者真正想要的是什么，但是我們的內(nèi)心其實(shí)就像一面鏡子。如果你不喜歡，你絕對(duì)可以從你的面部表情甚至言語中表現(xiàn)出來。當(dāng)然，喜歡就要被細(xì)心的人知道。

我們通常所說的迷茫，就是沒有發(fā)現(xiàn)自己，或者不想去觀察自己的提示。有些朋友經(jīng)常糾結(jié)要不要離開，要不要繼續(xù)在這家公司工作，卻不開心，不愿意，擔(dān)心找不到工作。就這么糾結(jié)，居然持續(xù)了半年。

看《不值得做的事不值得做好》。這個(gè)定律看似簡單，暗示極其明顯，但其重要性卻總是被人們遺忘。

不值得定律通常反映了人們的心理：如果一個(gè)人從事一項(xiàng)他認(rèn)為不值得做的工作，他往往會(huì)對(duì)自己所做的事情冷嘲熱諷，他往往會(huì)采取敷衍的態(tài)度。在這種情況下繼續(xù)干下去的人，不僅成功率小，而且即使成功了，往往也沒有太大的成就感，心里總是有失落和不開心的感覺。因?yàn)門A真正的內(nèi)心是，這份工作不配，沒有價(jià)值感。

什么樣的工作值得去做？如何判斷一份工作是否值得做？一般來說，這取決于三個(gè)因素。

1.價(jià)值觀念

價(jià)值觀可以決定我們對(duì)一個(gè)事物的態(tài)度，也是決定我們是否重視一個(gè)事物或者評(píng)價(jià)自己的標(biāo)準(zhǔn)之一。只有事情符合我們的價(jià)值觀，我們才會(huì)滿懷熱情去做，才會(huì)真心實(shí)意去投入。

2.性格和氣質(zhì)

如果一個(gè)人做一件完全背離他性格的工作，他很難做好。比如讓一個(gè)內(nèi)向害羞的人做一份每天需要和不同人打交道的工作，他怎么可能不覺得累？比如一個(gè)粗心大意，不拘小節(jié)的人，如何管理好辦公室衛(wèi)生？再比如性格外向的人，喜歡熱鬧。讓他一個(gè)人管理倉庫，對(duì)他來說簡直是折磨。所以，一份工作是否值得做，也要考慮它是否符合你的氣質(zhì)和性格，這樣你才能談你的性格優(yōu)點(diǎn)在其中的融入。

3.現(xiàn)實(shí)的發(fā)展。

同樣的工作，在不同的情況下工作，給我們不同的感受。比如在不同的公司，剛開始的時(shí)候都是打零工跑腿。其中一個(gè)是因?yàn)槟憧床坏桨l(fā)展的前景，你大概覺得不值得，而另一個(gè)公司給你提供了很好的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，把你培養(yǎng)成了領(lǐng)班或者部門經(jīng)理。這個(gè)時(shí)候，你不會(huì)覺得這份工作一文不值。

總的來說，值得做的工作符合我們的價(jià)值觀，適合我們的性格和氣質(zhì)，能讓我們看到自己的期望。如果你的工作不具備這三個(gè)因素，你應(yīng)該考慮換一份更適合的工作，并努力做好。

只有選擇你愛的，愛你選擇的，才能激發(fā)我們的毅力，才能心安理得。

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